精神科Q&A
【1205】会社で1年前から陰湿ないじめを受けています
Q:
私は30代の会社員兼主婦です。
会社でいじめと思われる扱いを受けています。
約一年ほど前まではみんなと楽しく仕事していましたが、仲良し三人組みの中でWさんがOさんに対する態度がきつくなりOさんから相談を受けるようになり私とOさんが非常に仲良くなっていきました。
Wさんはそれがおもしろくなかったのだと思うのですがメールや飲み会等から私を外すようになりました。
Oさんは現在転職して会社にはいません。
一度「なんで誘ってくれないの？」と言ってみましたが、納得のいく返事ではなくますますひどくなりました。
周りの子たちも空気を感じ取ってWさんの飲み会にコソコソと行っているようです。
特定の上司もWさん他数人だけ飲み会等に連れて行き、私を暗黙の了解で外しているようです。
おそらく私の悪口を言うのではなく
「あの人は主婦だから誘ったら悪いと思って」と正当化して誘わない方向に仕向けているのだと思います。これは私が知っているWさんの性格とこれまでのやり口から想像していますが当たっていると思います。
周りを引き込んで孤立させる方法で、一旦孤立させるとみんなは「あの人がなんか問題があるから誘わないんだ」と理解してそれ以上近づいて来ないようになると思います。
つい先週に新人さんが入ってきましたがどうやら彼女も取り込もうとしているのがよく分かります。
会社では相談に乗ってくれる人もおらず上司もまったくお話になりません。
証拠を掴みたいのですが飲み会やメールを私だけ外しているのは私が会話から感じ取って分かることで形として残りません。
また通常は普通に接しているように見せているのでとても問題にしにくいかと思います。
しかし私の本音としてはこれはいじめなんだと分からせてそれなりの処分を下したいです。
周りの子も「私たちは誘われたから行っただけ」という気持ちでいるだろうけど阻止せずに気づかないフリをしているのは大人のすることじゃなく同罪であるということを知らしめしたいです。
決定打がなく取り留めのない事例だとは思いますが、もう一年になるこの状態を打破するには何かいい案はないでしょうか？
よろしくお願い致します。
林: 「いじめを受けている」という訴えがあった場合、その本人だけからの情報では何も言えないのが通例です。特にこの【1205】のような陰湿と思われるいじめ、つまり、表面上ははっきりしたいじめ行為がなく、裏で色々なことがなされているとされる場合には難しいものです。この「いじめ」は、事実かもしれない。しかし、被害妄想かもしれない。
仮に事実だとしてみます。
事実だとすると、しかしここに、これは「いじめ」と言えるだろうかという問題が生まれます。
この【1205】が職場の同僚から受けていることは (仮に事実だとすれば) 、要するに勤務外の付き合いから外されているということにつきます。それが「いじめ」でしょうか? それは「いじめ」というより、「嫌われている」ということになると思います。
これが小学校でしたら、それも立派ないじめでしょう。しかし、仕事をしている大人が、職場の外での非公式な付き合いに誘われないというだけでは、いじめとは言えないのではないでしょうか。嫌われ者になっている、とは言えるでしょう。
嫌われ者になっているのは、【1205】の質問者自身の問題かもしれませんし、他の同僚の問題かもしれません。しかし、質問者に対しては言いにくいことですが、このような場合は本人の方に問題がある可能性が高いと推測するのが普通でしょう。
仕事そのものの中で何らかのいじめ行為があれば話は別ですが、仕事以外の付き合いに誘われないという事実だけをもって、それをいじめであると訴えるのは、大人の言うことではないと私は思います。
以上は、質問者のいうことが事実だった場合です。
逆に、事実でないことも十分あり得ます。
というのは、この【1205】のメールの内容は、軽い被害妄想を持っている人の訴えとして非常によくあるものだからです。
はっきりした被害は受けていないが、裏で皆が結託して、自分を阻害している。これは被害妄想の始まりに一致した体験です。「軽い」被害妄想と私が言ったのは、これが被害妄想の始まりである可能性を含んでいます。だとすれば、精神科を受診する必要があるということです。
といっても、おそらく【1205】の質問者の方は、この回答をお読みになってもお怒りになるばかりで、受診しようという気は起こされないかもしれません。しかし、この回答を記憶に留めておかれ、将来もっとお悩みになるようなことがあった場合には、精神科を受診されることをお勧めします。